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社保套路需注意

2018-03-31 23:16?出處綜合經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

　　社保套路需注意：試用期不給繳納社保？讓員工簽“自愿不參加社保協(xié)議”？這些社保套路需注意，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　員工入職30日內(nèi)單位須給其參保

　　吳先生說，他應(yīng)聘到一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，公司HR告訴他2個(gè)月試用期后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后再參加社保。吳先生詢問，單位應(yīng)在多長時(shí)間內(nèi)為他辦理社會(huì)保險(xiǎn)？2個(gè)月試用期不繳納社保，這樣就中斷了繳費(fèi)，買房等都要受到影響，這樣合法嗎？

　　工作人員回復(fù)，無論戶籍職工還是非戶籍職工，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社保登記并申報(bào)繳納社保費(fèi)。

　　員工“自愿不參加社保協(xié)議”無效

　　要更多薪水還是要社保？陳女士說，她春節(jié)后跳槽到一家知名企業(yè)工作，公司卻告知，會(huì)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求員工出具一份書面承諾，承諾書中寫明：員工自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，公司將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以津貼、補(bǔ)助等形式直接支付給員工。員工可以自行到靈活就業(yè)窗口繳納社保。

　　工作人員明確告知，這種行為是違法的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過一個(gè)私下協(xié)議約定變更或者放棄。

　　全民參保計(jì)劃對(duì)個(gè)人有啥好處？

　　可以使廣大城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民了解自身參保狀況，維護(hù)自身權(quán)益；有利于政府了解掌握廣大城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民參保狀況，制定和完善相關(guān)政策法規(guī)，實(shí)現(xiàn)全民參保目標(biāo)；有利于社保部門為參保人員記錄一生、服務(wù)一生、保障一生，確保廣大城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。

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作者：yujeu