招聘不得限定男性或男性?xún)?yōu)先：國(guó)務(wù)院新聞辦公室9日發(fā)布《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃（2021－2025年）》，要求保障婦女平等就業(yè)權(quán)利。消除就業(yè)性別歧視。
規(guī)范招聘行為，用人單位在招聘過(guò)程中，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得限定男性或者規(guī)定男性?xún)?yōu)先。將就業(yè)性別歧視問(wèn)題納入勞動(dòng)保障監(jiān)察工作之中。對(duì)涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位開(kāi)展聯(lián)合約談。