溫州網(wǎng)訊 日前，瑞安市市政園林局通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)，對(duì)3名在編不在崗、在崗不謀事及群眾反映較差的“太平官”解除聘用合同。治庸治懶活動(dòng)實(shí)施以來(lái)，該局已有4個(gè)部門(mén)因“無(wú)為”被問(wèn)責(zé)，8名事業(yè)干部下崗。
瑞安市市政園林局下轄9個(gè)企事業(yè)單位，共有干部職工1000多人。由于近年來(lái)慵懶現(xiàn)象較普遍，在編不在崗、在崗不謀事問(wèn)題突出，群眾反映強(qiáng)烈。今年以來(lái)，該局實(shí)行“懶者為勤者讓道、庸者給能者讓位”，整治干部職工隊(duì)伍，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)。
通過(guò)“懶者為勤者讓道”，該局全面清理在編不在崗人員，讓勤者居其位。整治中發(fā)現(xiàn)，兩名城建監(jiān)察隊(duì)員和一名環(huán)衛(wèi)處職工長(zhǎng)期占著編制不在崗，向在編單位長(zhǎng)期請(qǐng)假，在外兼帶副業(yè)，造成較差的社會(huì)影響。依據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，有關(guān)部門(mén)依法解除這3名“懶散者”的聘用合同，把3名工作勤懇的干部換到相應(yīng)崗位。
同時(shí)，該局為“庸者給能者讓位”開(kāi)辟“綠色通道”，重點(diǎn)查處在崗不謀事的“無(wú)為者”。針對(duì)少數(shù)機(jī)關(guān)干部不遵守上班紀(jì)律、簽到后不干事等現(xiàn)象，該局采取教育和懲處并舉的方法。對(duì)多次教育督導(dǎo)仍不悔改的，有關(guān)部門(mén)依據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定予以解聘。年初以來(lái)，該局已為5名在崗不謀事的職工辦理解聘手續(xù)。
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